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上海海外教育学院

新金融与投融资企业家课程

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新金融与投融资企业家课程

课程背景:

企业的成功上市造就了很多个亿万富豪,创业板的推出,更引发无数企业梦想实现走上“阳光财富”的资本大道。

中国多层次资本市场建设的大时代已经到来,创业板高调推出,中小板日益成熟,全面扩容,中国中小企业正在迎来加速上市的历史性机遇。

未来每年将有至少500-1000家企业,无需漫长排队,无需发审委审核,没有利润门槛,才是真正意义上“中国的NASDAQ”!随着参与企业逐渐增加,未来的船票必将越来越贵、门槛将越来越高,也将是一票难求!

风投/私募(VC/PE)坐拥庞大资金与强大的资源,是企业成长的杠杆与支点!然而资本经营,是牵一发,动全身!要害点拿捏到位,事半功倍;关键点一步错招,满盘皆输!资本经营是企业经营的制高点,也是股东、企业高管的核心职责。

作为独立的第三方机构,上海交大海外教育学院依靠专业培训的背景,和强大的师资团共同研发出“上市之旅与资本运作课程”,必将成为未来商业企业经营金融化及风投/私募(VC/PE)选择优质项目的较大平台!

项目特色:

中国较实战的企业经营金融化与资本运作课程:只讲较实战的内容,只解决较关键的问题,只邀请较实战的,只提供较实用的人脉。

改变:透过投资人、的眼光重新审视和重塑每一家企业的经营理念。从战略规划直到具体实务的操作,无不对学员企业的经营管理产生深刻的改变。

风投/私募深度接触 :资本人脉深度对接,与投资机构投资人在轻松的环境下,面对面深入交流,与500亿融资机会深度接触。获得较直接的企业成长建议,更直接把握融资的难得商机。

项目收益:

【十大模块,深度分析】全面透彻掌握股权设计、团队学习组织应变力、商业模式、并购与被并购、风投/私募、经营金融化等实战知识。

【量身定制,逐一击破】全面掌握方案设计、价值评估、风险识别管控、IPO 的整个过程,明确 IPO

中涉及的财务、税务、法律等关键问题,深入分析上市过程中的每个环节。

【实战师资,现身说法】邀请业内前列的操作授课,通过案例分析,深入解剖企业成功运作的模式,帮助企业解决经营过程中可能面临的实际问题,从而降低企业成本。

【聚焦人脉,资源整合】结识投融资界与,通过面对面的交流,就自身企业的情况与较为关心的话题,获得投资人及投融资的企业资本经营关键性指导,也可就自身企业的融资需求,直接接触投资人。学员除全面学到上市知识以外,还有机会结识经验丰富的

IPO 上市服务 在多样化多维度的拓展教学中,巩固与提升了课程的学习效果,贯通企业金融化的道路。

服务体系:——“235法则”

上海海外教育学院历经12年积累,助就卓越。12年来培训6万多名企业家。高层短训中心创建了“两个目标、 三个标准、

与五项措施”,即“235服务法则”。

交大海外教育学院携手中国较具影响力的企业家及投资家群体,共同搭建“上市之旅与资本运作”的服务体系,了该项目的235服务法则,打造一个与企业家、投资家深度学习、对接的平台,为学员创造较直接的资本机遇!

招生对象:

学员须满足以下条件:

是成长型企业的创始人、董事长、ceo/总裁或副总以上职务;

所在企业系独立法人企业,成立三年以上,且上一年营业额须在 5000万元人民币以上;

咨询、法律、会计等第三方服务企业,上一年收入须在 1500 万元人民币以上;

政府金融办、商委、经信委等部门处级以上。

颁发证书:

上海《上市之旅与资本运作课程》证书

上海海外教育学院颁发《上市之旅与资本运作课程》证书


课程设置:

学费说明

报读单门课程及两门课程不予优惠;

报读全部18个月 “上市之旅与资本运作课程”(2015年6月-

2016年12月),所有模块合计12.97万,报读全部模块学费3.98万/人;

所有课程的时间安排、详细资料索取,请咨询课程顾问。

师资来源:

创投、证券公司、律师事务所、会计师事务所实战经验的高管;

哈佛、中欧国际商学院、上海、复旦大学、清华大学、北京大学等海内外商学院教授;

哈佛、中欧国际商学院、上海、复旦大学、清华大学、北京大学等海内外商学院教授;

上海及长三角地区其他院校、党校、研究机构的教授。

学员感言

“这是迄今为止(包括在复旦读emba)较打动我的一堂课!”

——上海中期期货 许一峰总经理

“这是参加过的所有培训中(包括去过耶鲁)较有价值的一次!”

——工行数据中心 钱斌总经理

让我们所有的学院工作人员、集团经营班子以及行动学习小组成员感到惊讶的是,虽然每次课程要整整三天,课后还有小组行动学习讨论,高管们的日常工作又非常繁忙,但高管们的投入度和参与度的高,近70%的高管在模块结束后的周就在自己的区域传授他们所学到的行动学习方法,组成区域行动学习小组,用“十步法”、“六顶思考帽”进行管理课题讨论。他们在过程中真实感受到行动学习对他们工作方法的提升。这是过往历次培训后所没有的现象。在第二个模块结束后的区域发展战略汇报中,集团经营班子也发现,高管们的方案的逻辑性和思考广度都有所提升,更重要的是,这是他们运用行动学习的方法带领各自的班子成员共同完成的。大家真的是在“学中做,做中学”。我们也找到了一种具有实效性的,能将培训推送进工作场景的方法。

——易居中国房地产学院 吴滨院长

上海海外教育学院:http://oecsjtu.soxsok.com/

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